แผนกลยุทธ์คณะวิทยาการสื่อสาร
แผนกลยุทธ์ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์และเป้าประสงค์
คณะวิทยาการสื่อสาร 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570)
1. จัดการศึกษาเพื่อพัฒนาผู้เรียนที่มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถพัฒนาและใช้ประโยชน์นวัตกรรมการสื่อสารได้
เป้าประสงค์ที่ 1.1
พัฒนาหลักสูตรให้มีความทันสมัย ตอบโจทย์ความต้องการพัฒนาของภาครัฐและเอกชน รวมถึงพัฒนาพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
เป้าประสงค์ที่ 1.2
พัฒนาและสร้างผู้เรียนที่มีคุณภาพ มีทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong learning)
เป้าประสงค์ที่ 1.3
สร้างกลไกสนับสนุนการสร้างนวัตกรรมด้านการเรียนการสอนที่นำไปใช้ประโยชน์ต่อชุมชน
เป้าประสงค์ที่ 1.4
สร้างระบบเครือข่ายความร่วมมือด้านการเรียนการสอนกับสถานศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและนอกประเทศ
เป้าประสงค์ที่ 1.4
พัฒนาระบบประกันคุณภาพการเรียนการสอนเป็นไปตามมาตรฐานสากล
2. ส่งเสริมและพัฒนางานวิจัยเพื่อผลิตผลงานทางวิชาการเชิงบูรณาการศาสตร์ด้านการสื่อสาร
เป้าประสงค์ที่ 2.1
สนับสนุนการสร้างนวัตกรรมที่เกิดจากการวิจัย และสามารถนำไปใช้ประโยชน์
เป้าประสงค์ที่ 2.2
สร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งภายในและนอกประเทศเพื่อหนุนเสริมประสิทธิภาพการพัฒนาด้านการวิจัยและผลงานวิชาการ
เป้าประสงค์ที่ 2.3
สร้างเสริมศักยภาพบุคลากรในการทำวิจัยและการผลิตผลงานวิชาการ
3. บริการวิชาการด้วยนวัตกรรมการสื่อสารสู่สังคมและชุมชนเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
เป้าประสงค์ที่ 3.1
สนับสนุนการสร้างงานบริการวิชาการรูปแบบนวัตกรรมเชิงพื้นที่
เป้าประสงค์ที่ 3.2
สร้างเครือข่ายความร่วมมือหน่วยงานภายในและภายนอกประเทศเพื่อสร้างงานบริการวิชาการที่ขับเคลื่อนชุมชนอย่างยั่งยืน
เป้าประสงค์ที่ 3.3
สร้างและพัฒนาหลักสูตร/โครงการบริการวิชาการเพื่อหารายได้พึ่งพาตนเองอย่างยั่งยืน
4. เพิ่มพลังองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
เป้าประสงค์ที่ 4.1
สื่อสารองค์กรอย่างสม่ำเสมอต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสาธารณะ
เป้าประสงค์ที่ 4.2
จัดการข้อมูลภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพและสามารถใช้ประโยชน์ในการบริหารองค์กร
เป้าประสงค์ที่ 4.3
พัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร
เป้าประสงค์ที่ 4.4
ส่งเสริมระบบการบริหารคุณภาพองค์กรโดยใช้เกณฑ์ประกันคุณภาพการศึกษา
เป้าประสงค์ที่ 4.5
จัดระบบการจัดการสภาพแวดล้อมภายในองค์กรตามแนวทางสำนักงานสีเขียว (Green Office)
เป้าประสงค์ที่ 4.6
การหารายได้จากการบริหารทรัพย์สินขององค์กร